东莞自考人力资源管理专业都考哪些科目?

　　【导读】东莞自考人力资源管理专业都考哪些科目?由于东莞自考开设的专业有很多，面对这么多专业，考生也纠结起来了。今天东莞自考网要给考生介绍自考人力资源管理专业本都考哪些科目?

　　东莞自考人力资源管理专业都考哪些科目

　　自考人力资源管理专业需要考试的科目分为必考课程与选考课程，其中必考课程有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等，东莞自考人力资源管理专业考生还需要考选考课程有英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程。

　　东莞自考人力资源管理专业就业前景怎样

　　自考人力资源管理专业的考生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识、人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让考生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。自考人力资源管理专业毕业生可以在事业单位或是政府部门等单位从事人力资源助理、行政专员、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、猎头咨询等岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

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